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2019-07-16 15:53:23 來源憊︰長江集團

按照省委賄竣梧、省政府《關于深化國資國企改革促進發展的意見》(川委發﹝2014﹞11號)藤痹、《推進落實董事會選人用人職權專項改革方案(試行)》(川委廳﹝2014﹞22號)和四川商投“雙百行動”部署幕,現將有關事項公告如下懾︰

一想縛、長江集團簡介

四川省長江集團有限公司(簡稱長江集團渦訃,前身為四川省長江企業公司)成立于1980年猴是你,1997年在“川長江”的基礎上組建長江集團絛勤錘,2016年12月長江集團在國企改革中正式並入四川商投集團荒。2019年1月四川商投產發集團(籌)督導棺、項目事業部整體並入長江集團全使,重組整合為新的長江集團限,開啟“新長江叛吮復、新作為顴、新發展如盒律、新跨越”的新征程炔祁。長江集團秉承“產業興川絆、精銳國企噓逝襯、百年長江”的使命和“發展第一許、誠信為本卑、開放共贏”的理念圈漂矛,歷經近四十載艱苦創業鼓恫皮,產業發展涵蓋供應鏈產業囤笑墮、城鄉配套建設產業痊顯姥、公共交通出行及配套服務產業瀑鶴親、產業培育與孵化產業等多個領域業務的綜合性投資運營集團磺。集團注冊資本9.09億元囊,下轄14個子公司部納,2018年實現營業收入118.2億元單潭另,2019年經營目標任務實現營業收入150億元測集,利潤1億元菲酬緬,力爭成為四川商投二級子集團陣列中經營發展的樣板袱汗、改革創新的樣板陡、黨建和經營融合發展的樣板七菊,全力打造完全市場化的現代國有企業柿朔,締造中國西部地區最具市場活力固、市場競爭力和市場影響力的綜合性集團公司串。

二掏塵、選聘原則

(一)堅持黨管干部原則與董事會依法選聘經營管理者原則相結合;

(二)德才兼備恢、以德為先懊順甸,重操守駒瓦炮、重能力挫洗度、重經歷篡貌、重業績;

(三)公開埂瘁癱、公平腸、競爭箋嫉、擇優;

(四)懂經營鍍紅、會管理悸澇、善決策;

(五)市場認可與群眾認可相結合灕催炯。

三掏、選聘職位

長江集團副總經理  1名桐。

四杴、任職條件

(一)基本條件

1.遵規守法捷滅蝗,品行端正邏腺鈔,誠信廉潔眯壽俱,勤奮敬業附,團結合作撲,作風嚴謹頌措浦,有良好職業素養姓任集,有較強規矩意識和執行力範處的。

2.熟悉現代企業經營管理方式帆嵌,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力擺墩,工作業績好噸。

3.有強烈的改革意識和創新精神泄鋅,熟悉國家相關產業政策表,對新技術簿廈、新業態南瞧祿、新模式有深刻認知舜魂吉,對推動傳統企業轉型發展有成功實踐和經驗虛搜蹭。

4.有較強領導能力和管理水平避拴,有出色人際交往和社會活動能力撼誣刺,有豐富行業資源和項目引進能力芍暗酚。

5.有良好心理素質稍腸塹,身體健康古暢蠕。

(二)資格條件

(1)年齡40周歲以下草箱鉀,優秀的昧、有國企任職經歷的可適當放寬貌權簍。

(2)本科及以上學歷偷毯。

(3)熟悉現代企業管理礎卿,具有8年以上企業工作或經濟工作經驗賈館,在國有企業或大型民營企業擔任經營管理崗位5年以上慚。

(4)能結合國家產業發展戰略和四川省“5+1”支柱產業發展戰略襲算,大力引進新資源喇、新項目挎賦暢、新業務土粹,推進集團向供應鏈產業滄、城鄉配套建設產業污家、公共出行及配套服務產業段、產業培育與孵化產業改革創新鮮、升級轉型篡畏、拓展實業和高質量發展,形成集團支柱產業和核心競爭力鷗攆赴。

(5)有在中央企業架蹭哥、大中型上市公司紊味吮、省屬國企和其他大中型企業管理工作經驗者優先阿師,中共黨員優先芭擦。

(三)不受理報名的情況

1.受過刑事處罰的穩駛。

2.處于黨紀下絛患、政紀處分所規定的提任使用限制期內的概嘩。

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查臨濰,或被相關主管部門劣、行業協會作出處罰的藩倆。

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的蠟。

5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶爐扦締,子女均已移居國(境)外的人。

6.其他不宜報名的伯。

五靠響漿、薪酬待遇

1.按照四川商投及長江集團相關薪酬管理制度的原則覆胎拾,2019年副總經理具體年薪薪酬總額基數在簽訂聘用合同前由董事會依據經營目標任務情況研究確定鹵。2020年堵嘔、2021年年薪總額基數根據目標任務情況架絡鈴,按與上年利潤目標增長比例同步增長較認惰。

2.年度薪酬總額分為基本年薪和績效年薪兩部分罵,其中基本年薪為年薪總額的30%昆稗乖,按月發放;績效年薪為年薪總額的70%痕繼船,與經營業績目標考核掛鉤氦頸們,全面完成考核目標任務的全額兌現績效年薪祈魔蔚,未完成利潤總額考核指標的績效年薪一票否決並實施退出機制駝。若當年利潤總額目標未完成系,且實際完成率低于80%(不含)以下的雇駛,除全部扣除績效年薪外瞧媚晾,基本年薪按實際完成率扣減執行;若實際完成率低于70%的杏侗,除按上述標準扣減薪酬外衛,董事會予以解聘;或經公司董事會同意實,可降級使用陛幌。若連續兩個年度未完成績效考核目標奢猩賢,董事會自動免去其職務爆,本人須無條件接受並主動提出辭職墳溺。

2.超額獎勵金胳︰全面完成目標任務唐,且超額完成利潤總額目標麼保咐,發超目標獎勵紗僧喝。

六辦淳、選聘程序

選聘工作按照發布信息拍、組織報名護談、資格審查防、履歷評價辰妥兔、面試評價腑、考察了解瞬、決定聘用等程序進行危。

(一)報名

1.發布信息需蔽︰選聘領導小組辦公室按照選聘方案補堆墊,7月15日發布公告在智聯招聘鴕卻、前程無憂及公司網站發布公告談礙濕。公告期7月15日至19日(5個工作日)佬違。

2.組織報名叛︰采取自願報名方式進行網上報名功齊譜。

報名方式誦快些︰通過電子郵件的方式報名磐,郵件主題為“應聘公司+應聘者姓名”普溯,各類報名資料均以附件形式發送至招聘郵箱圍港泊︰64703907@qq.com離上。聯系人炮︰田雷,聯系電話竅捎︰18109030580(手機)啃娜。

注意事項襪壤嫩︰第一蓮攪,應聘者須準確完整填寫《報名表》漿柯固、個人承諾書等痰軌。第二慣仇,應聘者需提供崎鞭︰ヾ本人身份證痢、學歷澎好舷、學位紛勁、專業技術資格證書烘電氏、職(執)業資格證書;ゝ近年來主要工作業績(成果)喪賄姬、獲獎材料;ゞ所在企業及個人任職職位淋渡、時間符合要求的相關材料;々近期電子版2寸證件照效。以上所有材料須提供掃描件或復印件蹲捶鱉,報名材料恕不退回懊襯誕。第三幸囊分,應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責扦,我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密謙概隆。凡提供不實信息者吭,一經查實感掠坊,即取消聘用資格或解除相關協議卻郴。

(二)資格審查和履歷評價攔天︰由領導小組辦公室根據確定的基本資格條件和具體崗位條件墾琳,由選聘辦公室對報名人選進行資格審查炮晃控,對符合條件的應聘者履歷進行評價和打分魔裙,按1淡巴︰5比例擇優確定進入面試人壓浮,報集團市場化選聘工作領導小組審批汗。

(三)面試和考察絛矩︰

1. 面試認突︰由領導小組全體成員組織面試艾,根據面試結果扔嫌鍍,按照1:2的比例提出擬考察對象裂,報集團黨委會鈉筐搭、董事會審議鶴滴。

2.考察及背景調查量敲︰由領導小組成立組織考察及背景調查組對考察對象進行背景調查刮鼓藹。

(四)審議擬聘用人蚜唷︰綜合面試攻並童、組織考察及背景調查結果攪表艇,由領導小組辦公室提出擬聘建議人鴉佟,報集團黨委會上酬酚、董事會審議研究轎般。

(五)任前公示氦口︰對擬聘用人選對外公示侶。

(六)決定聘用烈皚︰公示無異議後滅,由集團董事會按程序聘用花耿。

七攏掃傅、崗位管理

本次市場化選聘的副總經理崗位實行契約化管理脯。由企業董事會依據有關法律法規與其協商後簽訂聘用合同佳,試用期半年輯。並按照合同約定對其進行年度及任期考核乳,根據目標任務完成情況決定是否續聘和實發薪酬妊掠。薪酬總水平與同行業菇裳煌、同規模隨解、同職位南、同業績的市場人員薪酬價位對標炔鞍。若聘任人員原為機關事業單位編制人員的絞叮酮,聘任後不再保留原有身份扮毆侖。任期屆滿經董事會研究決定可續聘或不續聘鄉縴,也可視工作需要安排其他崗位桿渡。

八吧、其他

選聘工作咨詢專線罰︰18109030580  田雷

選聘工作監督電話齡刮玩︰18908084295  姚逸

本公告未盡事宜由四川長江集團負責解釋橋。

 

附件拖混婆︰1.崗位職責表;

2.報名表;

3.個人承諾書鯉辯。


 

附件1

崗位職責表

序號

單位名稱

選聘職位

薪酬標準

崗位職責

經營目標任務

備注

1

長江集團有限公司

副總經理

年薪50萬元

1.協助總經理貫徹執行長江集團有關經營方針政策完,組織實施董事會決議;

2. 協助總經理負責集團經營管理工作古婪把,組織制度集團年度預算和年度經營計劃焊,審核集團下屬子公司年度預算和年度經營計劃帥,指導和協調下屬子公司的生產經營管理工作寺。

3. 協助總經理結合國家產業發展戰略斯謾捎,鞏固開拓集團供應鏈辱、城鄉配套建設廉銑、公共出行及配套服務懲沫、產業培育與孵化等板塊業務肪抒,推進集團轉型升級墊、拓展實業瀉李傷,形成支柱產業和核心競爭力吭煽目。

4. 協助總經理落實“雙百行動”墮亮,推進股權多元化和混改彼兼媚,打造完全市場化的現代國有企業魯。

5. 協助總經理圍繞新科技匠躊、新經濟澆呵、新模式徊肝、新業態然攜,對長江集團發展戰略進行科學定位去,大力引進新資源檀箔、新項目沽拉氫、新業務簍投,三年內至少引進6個以上符合產業發展方向焚、有較大經濟效益的優勢項目薯。

6. 協助總經理完成董事會安排的其他工作淺儈拿。

1.實現長江集團國有資本金收益率(年化)2019年哎味抹、2020斃、2021年分別達到11%毯地、13.2%嫂淒拎、15.4%糞。

2.2019年實現營業收入140億元蔫,經營利潤1億元奮烈芯。其中縣劍熔,新引進項目2個以上細,新拓展業務利潤不低于2000萬元餐堪矢。

3.2020年實現營業收入150億元甸鎢,經營利潤1.2億元脫惜。其中何哥臍,新引進項目2個以上冉,新拓展業務利潤不低于4000萬元隻卜。

4.2021年實現營業收入180億元兢,經營利潤1.4億元投。其中跋橋,新引進項目2個以上誕仙,新拓展業務利潤不低于6000萬元落譬。

5.以每年實際簽訂的《副總經理業績考核目標責任書》為準緩。



附件2

 

 

 

報  名  表

 

 

 

 

   姓    名佩︰                         

 

   單    位差輩︰                        

 

   職    務咐︰                        

 

   聯系方式唉熬︰                                                        

 

 

 

     填表日期多︰2019年   月   日

四川省長江集團有限公司

市場化選聘副總經理報名表

 

報 名 應 聘 人 員 情   況

姓  名


性    別


照片(2寸)

應聘職位

□長江集團公司副總經理

是否服從調劑

□是  □否

出生年月

(   歲)


籍  貫

和戶籍地


政治面貌

(入黨時間)


參加工作

時 間


婚姻狀況


健康狀況


學歷學位

全日制教育


畢業院校及專業


在職教育


畢業院校及專業


身份證號碼


工作單位


電話(座機拜頂青、手機)


現任職務

及任職時間


負責的主要工作


專業技術職務蒜歐、

職(執)業資格

及取得時間


熟悉專業

有何專長


聯系地址

郵政編碼


電子郵箱


學習經歷

(從大學起填寫)

培訓經歷


工作簡歷


報 名 應 聘 人 員 情 況

近年來取得的主要工作業績


近年來

獎懲情況


所在單位基本信息

單位類型

(可多鴉櫚志肌)

□中央企業  □上市公司  □ 地方國有企業  □ 民營企業

□外資企業  □合資企業  □ 金融單位      □ 機關事業單位

□高校及科研院所  □ 其他

企業規模

資產總額           元脾,年銷售額         元稗郎入,下屬企業       家汰,

員工          人

行業地位(行業排名圭奉套、市場份額等)


主要產品

(服  務)


人事部門

負責人

姓名槍廁︰                電話駝︰         

地  址


是否有下列情形

《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形;配偶已移居國(境)外;沒有配偶裙,子女已移居國(境)外募末。

有□     無□

應聘承諾

本人認可並鄭重承諾唉歌繁︰本人所填寫的個人信息及提交的應聘材料均真實有效朝白,如有虛假結版,願意承擔由此引起的一切責任掃。

                                   本人簽名桅峽︰                 年    月    日

資格審查

      審核人簽名哦須︰

                                                         年    月    日








附件3

 

個人承諾書

 

本人已仔細閱讀《四川省長江集團有限公司關于市場化選聘副總經理公告》(以下簡稱公告)及相關材料輔社桃,清楚並理解其內容恆溝丟。

在此我鄭重承諾擅筋項︰

一莫康狙、 本人提供的報名表鄲、身份證以及其他相關證明材料鷗矛、個人信息均真實準確完整;

二聊徘、 本人若被確定為考察對象初步人馴嵌 印,自願接受公司統一組織的體檢椒彩,知悉體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

三苗必、本人若被確定為考察人焉競鋇狻,自願接受考察腔、背景調查;

四設魔、對違反以上承諾所造成的後果戀疾雹,本人自願承擔相應責任悉捆。

 

 

                                  承諾人簽字怠溯汝︰

  

                                     年    月    日


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